こんにちは！私たちは愛知県岡崎市で住宅の基礎工事を手掛ける会社です。
今回のブログのテーマはズバリ…
「未経験からでも本気で学べば社長になれる！」
です。
「え？社長ってそんな簡単になれるものなの？」
「冗談でしょ？」
そう思いましたか？でも、これは本気の話です。なぜなら…
現代表が引退したくてしょうがないから！！
現代表はなかなかの変わり者で齢35歳ながら引退して自由に暮らしたいのです。
本気でこの業界を学び、仕事を極め、会社を引っ張ってくれる人がいれば、
数年後にはあなたがこの会社の社長になれる可能性があります。
普通の企業なら「社長になるには長年の経験が必要」「親族経営だから無理」なんてことが多いかもしれません。
でも、当社は違います。むしろ「若くてやる気のある人に会社を継いでもらいたい」というのが今の代表の本音です。
本当に未経験からでも社長になれるの？
結論から言うと、なれます。
ただし、「3～5年、本気で学ぶ」という前提条件付きです。
当社では未経験の方でも、一から仕事を学び、基礎工事のプロとして成長できる環境を用意しています。
そして、単に現場作業を覚えるだけでなく、経営やマネジメントについてもしっかり学べるようにサポートします。
社長になるまでのロードマップの一例です。
▶ 1～2年目：基礎工事の仕事を学ぶ
まずは、基礎工事の現場作業をしっかり学びます。
コンクリート打設
型枠の組み立て
鉄筋の組み方
現場管理の基本
最初は大変ですが、ここでしっかり仕事を覚えれば、どんな現場でも通用するスキルが身につきます。
▶ 3～4年目：リーダーとして現場をまとめる
経験を積んだら、次は現場リーダーにステップアップ。
部下や新人の指導
施工のスケジュール管理
業者との調整
この段階で、「人を動かす力」や「責任を持つ力」が身につきます。
▶ 5年目：経営を学び、会社を動かす立場へ
ここまでくれば、社長の仕事がリアルに見えてくる段階です。
会社の経営方針を考える
取引先との交渉
売上や利益の管理
経営者としての視点を学び、実際に会社を動かしていくスキルを身につけます。
なぜ次期社長を求めているのか？
理由はシンプルです。
「現代表が引退したいから！」
今の社長もこの会社を大事に思っています。
でも、そろそろ次の世代にバトンタッチしたいと考えています。
しかし、ただ会社を手放すのではなく、「本気で会社を引っ張ってくれる若い力」に未来を託したいと思っています。
だから、ただの「社員募集」ではなく、次期社長募集です。
求める人物像は？
✅ 未経験でもOK！本気で学ぶ意欲がある人
✅ とにかく成長したい人！
✅ 将来、自分で会社を経営してみたい人！
✅ 普通のサラリーマンじゃ満足できない人！
✅ 「社長になりたい！」という野心を持っている人！
普通の会社では、社長になれるのは創業者の息子や特定の役員だけ。
でも、当社なら、未経験からでも学んでいけば、本当に社長になれるんです。
今動けば、未来が変わる！
「自分にできるのか…？」と思った方、心配はいりません。最初は誰でも未経験です。
でも、「社長になりたい！」という気持ちさえあれば、あとは学び、努力するだけ。
ここまで読んで、「面白そう！」「ちょっと話を聞いてみたい！」と思った方は、
ぜひ一度お問い合わせください。
あなたが5年後に会社を動かす立場になるかもしれません！
本気で未来を変えたいあなたからの応募をお待ちしています！
